1月7日，菏澤市立醫院2021年度總結表彰暨人才隊伍和專病專科建設推進會在學術報告廳召開。會議回顧2021年度的工作，表彰先進集體和先進個人，總結經驗，統一思想，安排部署2022年工作任務。醫院領導班子成員及干部職工代表、獲獎單位和個人參加會議。會議由紀委書記許超主持。
會上，黨委書記、院長馮峰與科室代表簽訂目標責任制管理責任書，并與各位分管領導簽訂廉政建設責任書；各分管領導與分管科室代表簽訂廉政建設責任書。黨委委員朱朝金宣讀十佳共產黨員表彰決定，副院長司世同宣讀醫院高效管理團隊、醫院高質量發展貢獻標兵、十佳突出貢獻團隊、十佳中青年醫師、十佳護士、十佳技術創新能手、十佳愛崗敬業之星、管理效能奮進獎、醫院發展貢獻獎表彰決定。在歡快的樂曲聲中，出席會議的領導為先進集體和先進個人頒獎。
隨后，醫院黨委書記、院長馮峰在題為《強基補短謀發展 提質增效譜新篇》講話中，總結回顧了醫院2021年度開展的工作及取得的成績，并分析了存在的問題及今后的工作方向。
馮峰表示，2021年是醫院開啟高質量發展的元年，醫院在市委市政府的正確領導和市衛健委的大力支持下，緊緊圍繞年初制定的各項任務目標，堅持一手抓疫情常態化防控，一手抓診療管理工作，在內外經濟運行壓力較大的情況下，狠抓醫療、服務、管理，醫院運行主要指標均有不同程度的增長，較好地完成了年初預期目標。
2021 年，醫院加強黨建和廉政建設，以慶祝建黨100周年和黨史學習教育為契機，以巡察整改為抓手，堅定不移地推動全面從嚴治黨向縱深發展；強化醫德醫風，加強日常監督檢查，打造清廉醫院，為實現醫院高質量發展提供堅強保障。
2021年，醫院強力推進內涵建設。細分亞專業，成立了心臟大血管外科、血管外科、急診外科、腫瘤放療科、腫瘤化療科、運動醫學科等科室，申報成立了菏澤市腦血管疾病診療中心、菏澤市心臟疾病診療中心、國家標準化高血壓中心示范中心，生殖中心通過省級驗收；開展多學科診療模式，推進肺結節、糖尿病腎病和乳腺癌等十余個多學科門診上線運行;成功申報心血管疾病介入診療技術、神經血管介入診療技術、普通外科內鏡診療技術、脊柱內鏡診療技術、泌尿外科內鏡診療技術和胸外科內鏡診療技術為省級醫療技術臨床應用規范化培訓基地，并組織實施招生；成立萬峰院士名醫專家聯盟工作站，中國醫師協會心血管外科醫師（魯西）臨床培訓基地落戶市立醫院；開展多項護理新技術新項目，開設傷口造口淋巴水腫門診及護理專科門診，依托“互聯網+護理服務”平臺，開展“網約護士”服務等項目；穩步推進 6S專項管理工作，改善患者就醫體驗。
2021年，醫院服務水平顯著提升。啟動“晨光醫療”“午間門診”和“夜間門診”，優化檢驗采血流程一站式服務和掛號、交費、住院、報銷等業務的流程；優化門診診室布局，增設 7 個專家門診和 16 個專業門診；調整規劃停車區域，新增 60個停車位，增加了院內停車容量；開展門診優質服務大提升行動，推動醫院醫療服務水平和整體服務能力不斷提升。
2021 年，醫院高質量發展初見成效。在“一院多區”“優質資源擴容”上積極探索，腦科院區于 3 月底實現整體搬遷，7月正式啟用；6 月 26 日，西安路院區綜合樓主體封頂，長江東路院區于 2020 年12月17日開工奠基后，工程建設正有序推進；醫院有力推進重點專科、重點學科建設，確定了重癥醫學、呼吸、骨外、泌尿外等 10 個科室作為省級重點專科培養科室。
踔厲奮發風正勁，篤行不怠再出發。
2022 年，馮峰要求全院干部職工在嚴格抓好疫情常態化防控的同時，認真落實市委市政府“真、嚴、學、細、實、快”的工作要求，以高質量發展為核心，以“執行力提升年”為抓手，以“造峰、強基、補短”為目標，守正篤實、久久為功，推動醫院綜合救治能力、服務能力、管理能力全面突破。
“2022年是“執行力提升年”，也是醫院轉型發展的關鍵時期。”馮峰強調，2022年醫院將堅持黨建引領發展，著力構建學科發展新格局，科學謀劃頂層設計，實施“學科登峰”工程；強化“三基三嚴”培訓考核管理，完善醫療質量與控制體系，大力引進人才；以三甲復審為契機外加推力，以醫院基建、服務提升內生動力，實現醫院現代化建設的提質增效；保持嚴的主基調不變，推進黨風廉政建設向縱深發展。
2022年，菏澤市立醫院全體干部職工將樹立高度的責任感和使命感，以更加昂揚的精神狀態和奮斗姿態，投身現代化醫院建設當中，實現醫院跨越轉型和高質量發展。
魯公網安備 37170202666120
號
