春節假期已經過去，菏澤市立醫院即將迎來就診高峰期，新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控任務將更加艱巨。為了達到科學、規范、有效地防控，合理疏導就診群眾，防止疫情蔓延，做到院內防輸入、防擴散，醫院結合往年節后就診高峰期實際情況，出臺了一系列措施。
完善領導體制和運行機制
充實完善醫院新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領導小組，負責在整個疫情防控期間的防控領導；分設應對就診高峰期的疫情防控指揮部和疫病防治指揮部；明確和細化兩個指揮部工作職責和工作流程，對需要重復實施的防控措施明確實施主體，對工作職能屬于兩個指揮部共同指揮管理的科室，科室負責人要科學合理安排人員，建立科室內信息溝通流程。
明確工作內容和職責分工
對所有進入醫院的人員進行體溫檢測，實施嚴格的體溫排查措施；設計各路通道，分設線路，在各個出入口和線路合理布局引導人員，按照線路通行要求合理引導、分流人員及車輛；嚴格落實三級預檢分診制度，強化預檢分診管理，做好重點人員的排查明確預檢分診要求和設計，明確異常人員處理方法和工作時間；實行全院全員疫情防控知識培訓和考核制度；規范門急診病歷書寫，做到信息全面、準確；完善志愿者招募和人員調配，協助做好排查工作；完善信息系統，優化工作流程；嚴格落實首診負責制；嚴格感染防控，避免院感發生；認清形勢，切實做好保障工作；把握輿論導向，做好宣傳工作。
明確工作要求
健全組織架構，明確職責，密切配合，形成合力。切實做好就診高峰期新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作，繼續實行總調度制和指揮長負責制，統籌各科室職責，強化密切配合，嚴禁以科室職能為界限劃杠、劃線、劃“工作隔離帶”，影響工作協調推進，影響工作效果與效率。
嚴肅政治紀律、組織紀律和工作紀律。嚴格執行黨的政治紀律，與黨中央保持高度一致，增強組織意識，堅決落實好醫院的工作要求。按時間節點要求完成工作任務和工作安排，嚴禁各自為政、各自為戰，嚴禁推諉扯皮、敷衍塞責，提倡科室間擱置爭議，強化密切配合，確保各環節的工作有科室承擔，有人員承辦，不折不扣的抓好落實落地。
樹立底線思維，提高密切配合的主動性。在醫院內部存在著不同的崗位和角色，每個崗位角色的職能和作用、權力和義務也有差異，醫療技術的綜合性和個人技能的差異性也要求醫院各部門間各人員間密切配合，才能確保醫療安全、患者安全、生產安全、自身安全和工作安全，確保各項工作高效運轉。
監督考核
根據科室專業、人員及工作需要，合理、靈活安排班次、上班時間、值班人員及休假，在規定時間內到崗，嚴禁離崗串崗、遲到、早退、聚集聊天；所有醫院工作人員，嚴禁將私家車輛駛入院區，如有違反，將予以全院通報批評；工作人員對所有人員及車輛要一視同仁，嚴禁搞形式、走過場、“開人情道”、“走人情路”；因違反工作紀律、工作要求、操作規范等出現差錯、事故，造成不良影響者將追究當事人及主管部門的責任。
菏澤市立醫院負責同志表示，市立醫院作為首批新冠肺炎定點醫院，經過全院干部職工的不懈努力，首批確診的兩例病人已經出院。在節后日常就診高峰到來之際，醫院全體將上下齊心，嚴正以待，在確保新型冠狀病毒感染的肺炎防治工作的基礎上，確保日常醫療服務的有序開展，維護醫院正常運行和管理，繼續為人民群眾的生命安全與身體健康保駕護航！
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