按照“不忘初心、牢記使命”主題教育的安排部署，2019年11月9日上午，菏澤市立醫院黨委書記、院長馮峰為全院黨員干部講授《明紀律，樹規矩，努力打造紅色引領下的醫院文化》專題黨課。市委主題教育第十二巡回指導組組長吳振、副組長陳剛出席。院領導班子成員、醫院全體支委、副護士長以上干部及黨員代表參加。
馮峰講到，黨員干部要深刻認識到，開展主題教育不僅是黨中央的要求和黨的建設需要，也是我院當前處于轉型發展關鍵時期的迫切需求，更是醫院各項事業發展的堅強保障。馮峰圍繞重學習，明紀律，使規矩內化于心；找差距，勇擔當，使規矩外化于行；抓黨建，樹新風，打造紅色引領下的醫院文化三個方面進行了全面闡述，系統論證了明紀律，樹規矩，對于打造醫院文化的重要意義。對具有警示意義的醫療行業違規違紀事件進行了重點講述，并將醫療行業中多發的頂風違紀現象等廉潔問題系統梳理，帶領大家認真檢視職業品質，強化紀律意識、規矩意識。
馮峰強調，要時刻把法律的戒尺牢記于心，知敬畏，守底線。要時刻把規矩的戒尺牢記于心形成一種責任、一種境界。要發揚細心用心、專業專注的優良作風，做到精益求精、干就干好、生色出彩。堅持立規在前，做到事事有規矩；堅持落細落小，做到處處是規矩；堅持一視同仁，做到人人講規矩；堅持敬終如始，做到時時守規矩。作為黨員干部，要涵養和鑄就真誠而淳厚的為民情懷，急患者之所急，想患者之所想，勇于擔當、甘于奉獻，解決好人民群眾最關心最直接最現實的利益問題。當前醫院要通過主題教育這個“東風”，形成全院上下心往一處想、勁往一處使的強大合力，研究和解決藥占比偏高、耗占比偏高、四級手術量占比偏低、醫院績效不理想、醫院科研能力有待提高等問題。緊跟國家醫改制度要求，加強醫院制度建設和管理考核，從明紀律，樹規矩著手，建立和形成制度治院、制度管院的管理模式。還要不斷向北京協和醫院、中日友好醫院等一些先進文化理念的醫院學習，努力打造紅色引領下的醫院文化。
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